Familienorientierung
Führungshaltung und eine an den Mitarbeitenden orientierte Unternehmenskultur wird bei uns nicht nur gelehrt, sondern auch gelebt. Sichtbar machen wir das seit 2023 auch mit dem Zertifikat „Evangelisches Gütesiegel Familienorientierung“.
"Wir tragen jetzt mit Stolz das Evangelische Gütesiegel Familienorientierung und können uns nun mit Recht als Arbeitgeber bezeichnen, für den die Vereinbarkeit von Familie und Beruf nicht nur ein hoher Wert ist, sondern auch in konkreten Maßnahmen gelebt wird“, freut sich Geschäftsführer Dr. Lars Charbonnier.
„Was bedeutet Familie für Dich?“
Am Anfang stand die Frage „Was bedeutet Familie für Dich?“. Alle Kolleg*innen der Akademie für Kirche und Diakonie haben sich mit ihren Vorstellungen, Bedürfnissen und konkreten Ideen beteiligt. So konnte die übergreifende Projektgruppe, bestehend aus unterschiedlichen Funktionsbereichen, der MAV und der Geschäftsführung, direkt mit einer Fülle an Bedarfen und Vorstellungen in den Zertifizierungsprozess starten. Über 8 Monate gab es immer wieder die Möglichkeit für alle, die Zwischenergebnisse zu prüfen und weitere Ideen mit einzubringen. Das Ergebnis aus altbewährten Maßnahmen und innovativen Weiterentwicklungen findet dadurch breite Zustimmung, motiviert und bestätigt uns als Unternehmen noch einmal ganz besonders.
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Zum Evangelischen Gütesiegel
Familienorientierung
Das Evangelische Gütesiegel Familienorientierung ist ein zukunftsweisendes und nutzenorientiertes Managementinstrument, um familienorientierte Personalpolitik in der eigenen Organisation strategisch weiterzuentwickeln und sichtbar zu machen. Davon profitieren nicht nur die Mitarbeitenden und ihre Familien, sondern auch Träger, Einrichtungen und Dienste durch qualifizierte Bewerbungen, sinkende Fehlzeiten und eine stärkere Bindung an das Unternehmen.
Das niedrigschwellige und flexible Zertifizierungsverfahren wird seit 2019 von EKD und Diakonie Deutschland bundesweit angeboten. Über 62 Träger und Einrichtungen haben inzwischen an der Zertifizierung teilgenommen – von kleineren Kirchengemeinden und Verwaltungsämtern über Kirchenkreise, Bildungseinrichtungen, diakonische Erziehungs- und Pflegeeinrichtungen bis hin zu großen diakonischen Komplexträgern, Krankenhäusern und Hochschulen.
Mehr Informationen finden Sie hier:
Familienorientierung in der akd
Die Akademie für Kirche und Diakonie hat sich 2023 zum ersten Mal selbst dem Zertifizierungsverfahren gestellt und mit breiter Beteiligung aller Mitarbeitenden durchgeführt. Auf das daraus resultierende Maßnahmenpaket sind wir als gesamtes Unternehmen stolz. Denn darin haben wir nicht nur altbewährte Angebote wie flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten oder Jobticket schriftlich verankert, sondern wir konnten auch neue Bedarfe aufgreifen und weiterentwickeln, wie zum Beispiel die Einführung von Karenzzeiten für Pflege oder eine Sportförderung für alle Mitarbeitenden.
Besonders gefreut haben wir uns über die Laudatio der Auditorin: „Die Akademie für Kirche und Diakonie überzeugte insbesondere durch die gemeinsame Grundhaltung und ein Grundverständigung auf entwicklungsfördernde Ziele und Maßnahmen. Weiterhin stellt die ausgeprägte Kompetenz zur kritischen Selbstreflexion auch im weiteren Prozess der Sicherung der Nachhaltigkeit und Weiterentwicklung eine tragfähige Basis dar.“
Familienorientierung in unseren Angeboten
Sie wollen mehr über die Wirkkraft einer familienorientierten Personalpolitik erfahren? Sie sind vielleicht schon selbst zertifiziert oder auf dem Weg dorthin? Unsere Studienleiterin Franziska Woellert, die von 2016 bis 2022 die Entwicklung und Einführung des Evangelischen Gütesiegels Familienorientierung geleitet hat, bietet ab 2024 eine neue Veranstaltungsreihe „Multitool Familien- und Lebensphasenorientierung“ an.
Entdecken Sie mit Unterstützung verschiedener Gastdozierenden die vielen verschiedenen Führungs- und Personalentwicklungsinstrumente, die sich in dem Multitool Familien- und Lebensphasenorientierung verbergen. Jede Veranstaltung nimmt einen anderen Aspekt in Blick und auch die Formate variieren. Im Fokus steht jedoch immer der anwendungsbezogene Austausch anhand von kurzen Impulsen, praxisnahen Beispielen sowie die Entwicklung konkreter Umsetzungsideen.
(siehe Video unten)
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