Unsere Trainer*innen, Dozent*innen
und Berater*innen
Hier finden Sie eine Auswahl der Menschen, die unsere Veranstaltungen durch ihre Expertise, ihr Wissen und ihre Persönlichkeit bereichern.
Frank Baumann-Habersack
Frank Baumann-Habersack ist freiberuflicher Sozialwissenschaftler und spezialisiert auf die Erforschung von Autorität in Führungskontexten. Sein aktuelles Forschungsprojekt (Universität Bremen) widmet sich der Transformation von Autoritätshaltungen in betrieblichen Zusammenhängen. Mit Autoritum®, Vorträgen sowie als Publizist finanziert er seine Forschung.
Michaela Benn
Michaela Benn arbeitet als Kommunikationstrainerin für Führungskräfte im Deutschen Bundestag, in Unternehmen, Kanzleien und dem Profisport. Zu ihren Schwerpunkten gehört die Öffentliche Kommunikation (Rede-Medientraining-Präsentation u.a.), Kommunikative Kompetenzen für weibliche Führungskräfte,sowie Coaching für Nachwuchskräfte.
Lars Bergmann
Lars Bergmann ist spezialisiert auf die Zusammenarbeit und Verantwortungsübernahme in der Organisation der Gesundheits- und Sozialwirtschaft. Qualifikationen: Gesundheitsökonom (BA), staatl. anerkannter Ergotherapeut, staatl. anerkannter Rettungssanitäter
Dr. Sandra Bils
Dr. Sandra Bils ist Theologin und Organisationsentwicklerin. Sie begleitet seit vielen Jahren Transformationsprozesse im strategisch-innovativen Bereich. Neben ihrer Praxiserfahrung bringt Sandra Bils auch Zugänge aus Wissenschaft, Lehre und Forschung mit. Im Rahmen ihrer Honorarprofessur für Kirchenentwicklung an der CVJM-Hochschule in Kassel und Lehre an der Friedrich-Schiller-Universität Jena beschäftigt sich mit Fragen von Transformation, sowie Innovation und Exnovation.
Heinke Deloch
Heinke Deloch, Mag. Philosophie; freiberufich Coachin und Dozentin; Wissenschaftssupervisorin an der Universität Bielefeld (Interdisziplinäres Zentrum für Geschlechterforschung);
Ausbilderin für Focusing (Focusing-Institut New York) und Personzentrierte Beratung (Gesellschaft für Personzentrierte Psychotherapie und Beratung),
Mitbegründerin "Erlebensbezogenes Concept Coaching“
Marc Dobberstein
Marc Dobberstein ist im Kompetenzteam Personal der contec GmbH in leitender Position als Managementberater tätig. Er berät Unternehmen der Gesundheits- und Sozialwirtschaft in managementrelevanten Fragen der Gewinnung und Bindung von Fach- und Führungskräften sowie der Konzeption und Implementierung geeigneter Personalmanagement- und Personalmarketing-Instrumente. Zu seinen Schwerpunkten gehören die Themen HR-Transformation, Personalmarketing, Employer Branding, Arbeitgebermarke sowie Generationenunterschiede und -besonderheiten.
Axel Foerster
Rechtsanwalt Axel Foerster hat sich - basierend auf seinen Erfahrungen als Mitarbeiter in der Altenpflege und Behindertenbetreuung - früh auf das Pflege- und Behindertenrecht spezialisiert. Er ist heute neben seiner anwaltlichen Tätigkeit auch als Referent tätig, sowie in der Aus-/Weiterbildung von Pflegefachkräften engagiert. Zu seinen Schwerpunkten gehört das Leistungsrecht nach SGB XI und SGB IX, aber auch Haftungsverfahren und die Beratung von Leistungserbringern.
Friederike Frank
Friederike Frank arbeitet seit mehr als 10 Jahren als Trainerin, Moderatorin und Multiplikatorin. Zu ihren Schwerpunkten gehören Partizipation, Demokratiebildung, Inklusion und diversitätsbewusste Organisationsentwicklung.
Felix Goldinger
Felix Goldinger ist katholischer Theologe und Pastoralreferent im Bistum Speyer. Er leitet die Stabsstellen Innovation und Transformation, die Menschen ermutigt, mit Kreativität und Mut neue Wege für eine lebendige Kirche zu entdecken. Dabei steht die Gestaltung von Segensorten im Fokus – Orten, an denen Gottes Wirken im Alltag erfahrbar wird. Mit der ökumenischen Initiative SCHON JETZT vernetzt er Menschen, die neue Formen von Kirche erproben und entwickeln wollen. Darüber hinaus ist er Mitglied der christlichen Online Community DA-ZWISCHEN.
Als gebürtiger Pfälzer lebt er mit seiner Familie in der Nähe von Speyer und bringt seine Erfahrung und Leidenschaft für kirchliche Innovation und Transformation in seine Arbeit ein.
Dr. Nadine Haandrikman-Lampen
Dr. Nadine Haandrikman-Lampen ist Gründerin der Göttinger Kanzlei für Mediation und Recht. Dort vertritt diese anwaltlich im Opferhilfe- und Familienrecht. Zudem bietet sie Mediationen zur außergerichtlichen Streitbeilegung an.
Neben dieser Tätigkeit ist Frau Dr. Haandrikman-Lampen im Bereich der professoralen Lehre an der VWA Göttingen tätig. Dort lehrt sie das Recht der Sozialen Arbeit und der Entwicklungspsychologie.
Anita Hüseman
Anita Hüseman arbeitet als Systemische Organisationsberaterin, Supervisorin und Moderatorin in Hamburg. Ihre Schwerpunkte sind u.a. die Entwicklung partizipativer Formate für Veranstaltungen und Veränderungsprozesse, Coaching für Leitungskräfte und Arbeit mit Netzwerken.
Als Theaterpädagogin nutzt sie erfahrungs- und handlungsorientierte Methoden in allen Settings.
Heike Hofmann
Heike Hofmann ist Germanistin (MA), Theaterregisseurin und leitet ihr Unternehmen ‚körper&sprache‘ in Köln.
Als zertifizierte und begeisterte ZRM®- Trainerin und Coach, richtet sie den Fokus auf die Themen (nonverbale) Kommunikation, Führung und Selbstmanagement. Sie unterstützt Menschen in Wirtschaft, Wissenschaft und sozialen Unternehmen mit dem Motto: "Die innere Haltung selbst bestimmen ist die Basis gelingender Kommunikation“.
Sebastian Kirchner
Sebastian Kirchner arbeitet als Qualitätsmanager, Qualitätsauditor und Dozent. Seine Spezialisierung auf Organisationen und Unternehmen aus dem Sozialwesen sichert die fundierte und praxisnahe Beratung und Schulung im Bereich Qualitätsmanagement und -optimierung.
Seine Schwerpunkte liegen dabei auf den Themen Prozessmanagement, Normenanforderungen und Auditvorbereitung.
Franziska Lachotta
Franziska Lachotta arbeitet als Sachbearbeiterin im Haushalt und Vermögen der Landeskirche in der Evangelischen Kirche Berlin-Brandenburg-schlesische Oberlausitz (EKBO) sowie als Dozentin. Zu den Schwerpunkten gehören das Haushaltswesen in der erweiterten Kameralistik, kirchliches Buchen und Grundlagen der Betriebswirtschaft und des Rechnungswesens.
Michael Lässing (Minerva GbR)
Michael Lässing arbeitet als Unternehmensberater und geschäftsführender Gesellschafter der Minerva Beratung. Zu seinen Schwerpunkten gehören Strategieentwicklung, Projektberatung und-leitung, Digitalisierung und Führungskräftecoaching.
Nina Lino
Nina Lino ist von ihrer Grundausbildung her Kinderkrankenschwester, spezialisiert im Bereich pädiatrische Palliative Care und seit über 20 Jahren in der Kinderhospizarbeit tätig. Zudem ist sie ausgebildete Trauerbegleiterin und Ethikberaterin in der Medizin. Seit 2013 ist sie Mitarbeiterin der Björn Schulz Stiftung und neben ihrer Tätigkeit als Kursleitung für pädiatrische Palliative Care in verschiedenen Projekten und Bereichen der Stiftung involviert.
Laura Mench
Laura Mench ist Peer-Beraterin und freiberufliche Autorin und Speakerin. Ihr Kernthema ist das selbstbestimmte Leben von Menschen mit Behinderung. Ein besonderes Augenmerk liegt dabei auf der selbstbestimmten Umsetzung der außerklinischen Intensivpflege.
Gisela Michalowski
Gisela Michalowski ist Dipl. Sozialpädagogin, verheiratet, hat 4 erwachsene leibliche Kinder und ist Adoptivmutter, Pflegemutter sowie Erziehungsstelle von 4 Kindern mit FASD. Sie koordiniert die politische Arbeit des Vereins und die Zusammenarbeit mit Institutionen, anderen Verbänden und freien Trägern.
Gisela Michalowski organisiert und gestaltet Fortbildungen und Tagungen. Sie pflegt für den Verein nationale und internationale Kontakte. Als Vorsitzende des FASD Deutschland e.V. trägt sie die Gesamtverantwortung für Veröffentlichungen und Publikationen.
Antje Pech
Antje Pech ist Oberkirchenrätin und Referentin für Personalentwicklung für kirchliche Berufe im Landeskirchenamt der Sächsischen Landeskirche sowie Kommunikationswirtin / GEP und Personzentrierte Coach / GWG. Sie arbeitet als Kursleiterin und Vortragende. Zu ihren Schwerpunkten gehören Veränderungsprozesse, Gesunde Führung und Führungskräfteentwicklung.
Kerstin Richter (Minerva GbR)
Kerstin Richter arbeitet als Organisationsentwicklerin und geschäftsführende Gesellschafterin der Minerva Beratung. Zu ihren Schwerpunkten gehören Strategieentwicklung, die Begleitung von Veränderungsprozessen, Führungskräfteentwicklung und Kulturwandelprozesse.
Ingrid Schneider
Ingrid Schneider arbeitet als Coach und Kursleiterin. Zu ihren Schwerpunkten gehören Coaching für Frauen in Leitungspositionen, Spirituelle Intelligenz als Führungskompetenz sowie Werteentwicklung und Wertveränderung in Kirche und Gesellschaft.
Björn Schmitz
Björn Schmitz ist seit 2011 selbstständiger systemischer Organisationsentwickler, Coach und Teamentwickler und spezialisiert auf Selbstorganisation und Innovationen in Social-Profit-Organisationen. Zu seinen Schwerpunktthemen in Beratung und Training gehören Agile Führung, Agiles Projektmanagement, Design Thinking, Strategieentwicklung, Besprechungskultur, Selbstführung, Macht & Machtspiele und Change Management.
Andrea Strodtmann
Andrea Strodtmann ist Dipl. Sozialpädagogin, Systemische Beraterin und Supervisorin DGSV.
Sie moderiert leidenschaftlich gern (Groß-) Gruppen, und leitet Fortbildungen zu unterschiedlichen Themen. Ihr Kernthema ist Konfliktkompetenz.
Sie ist zudem Dozentin an der Hochschule Hannover und begleitet dort die Weiterbildung für systemischen Berater*innen. Ihr Schwerpunkt im Rahmen der Weiterbildung ist die Aufstellungsarbeit.
Elisabeth Trubel
Elisabeth Trubel ist Diplom-Sozialpädagogin und systemische Organisationsentwicklerin (isb Wiesloch). Sie verfügt über umfangreiche Qualifikationen im Bereich Qualitätsmanagement als DGQ-Qualitätsmanagerin, Auditorin und EFQM-Assessorin. Ihre Schwerpunkte liegen in der Begleitung von Qualitäts- und Veränderungsprozessen, insbesondere in der Schulung und Implementierung der Diakonie-Siegel. Ergänzend bringt sie ihre Expertise aus den Bereichen Facilitation und Visualisierung in ihre Arbeit ein. Ihr praxisnaher Ansatz verbindet fundierte Fachkenntnisse mit kreativen Methoden zur nachhaltigen Entwicklung von Organisationen.
Jacinda Ulrike Sroka
Jacinda Ulrike Sroka arbeitet seit mehr als 20 Jahren mit unterschiedlichen Gruppen und versteht es, eine vertrauensvolle Atmosphäre zu kreieren, in der Menschen sich so zeigen, dass ein miteinander- und voneinander Lernen möglich ist.
Brigitte Vanda Kaderas
Brigitte Vanda Kaderas arbeitet als Vortragende an der AKD und ist ist hauptberuflich tätig als Teamleitung des Familienunterstützenden Dienstes in der Björn Schulz Stiftung, einer Einrichtung der Kinderhospizarbeit.
Sibylle Vorndran
Sibylle Vorndran ist Dipl. Psychologin mit Zusatzqualifikationen als Systemische Supervisorin und Coachin (Deutsche Gesellschaft für Supervision und Coaching e.V., DGSv) sowie Trainerin im Sozialpsychologischen Verhaltenstraining. Ihr Schwerpunkt liegt in der lösungsorientierten Arbeit mit Menschen in Führungsverantwortung zu Themen, die mit überzeugender Führungskommunikation, der eigenen Rollenklarheit und „FührungsKraft“ und Veränderungen und deren Vor- und Nachwehen zu tun haben.
Dr. Stefan Weidmann
Dr. Stefan Weidmann ist Professor für Sozialraumentwicklung und -organisation und soziologische Perspektiven in der Sozialen Arbeit an der Hochschule Fulda. Er ist Diplom-Sozialarbeiter und MA Soziale Arbeit und war u.A. viele Jahre als Fachberater für Jugendarbeit in der Jugendhilfe tätig.
Heike Charlotte Wolf
Heike Charlotte Wolf ist Diplom-Kauffrau und Betriebswirtin und als selbständige Beraterin, kaufmännische Fachtrainerin und Führungskräftecoach sowie Lehrbeauftragte u.a. an der Hochschule für Wirtschaft und Recht Berlin tätig. Ein weiterer Schwerpunkt ihrer Tätigkeit ist die Förderung junger Menschen in der beruflichen Rehabilitation. Seit 2005 ist Frau Wolf für die Akademien als freie Dozentin tätig, mit den Themen: Allgemeine BWL, Buchführung und Bilanzierung, Kosten- und Leistungsrechnung und Controlling.