Akademie für Kirche
und Diakonie
~ Führung und Verantwortung
Aus bakd und fakd ist die akd geworden. Wir betonen weiterhin Führung und Verantwortung in Diakonie und Kirche. Und unterstützen durch unsere Angebote die notwendigen Entwicklungen ihrer Organisationen.
In und mit Fotos wirksam sein
Spiritual/Existential Care interprofessionell – SpECi, Für alle Berufsgruppen im Gesundheitswesen
Mit zwei Veranstaltungen zu diesem Thema sind wir für Sie da!
Akademie für Kirche und Diakonie: Fortbildungen
Willkommen bei der Akademie für Kirche und Diakonie! Mit 50 Jahren Bildungserfahrung stehen wir für die Entwicklung und Qualifizierung von Führungspersönlichkeiten und Verantwortungsträger*innen in Kirche und Diakonie. Unser Ansatz kombiniert traditionelle Werte mit modernen Bildungskonzepten, wobei wir uns auf Führung, Verantwortung und die Transformation kirchlicher sowie diakonischer Organisationen spezialisieren.
Die Qualität unserer Seminare und die enge Ausrichtung an Ihren beruflichen Herausforderungen stehen bei uns im Vordergrund. Unser Team legt großen Wert auf Wissen, Kommunikation sowie Selbst-Reflexion und schafft mit der Akademie einen Ort, an dem Menschen sich verbunden fühlen. Auf der Basis unseres christlichen Menschenbildes können Sie dort zu selbstbewussten Verantwortungsträger*innen und überzeugenden Führungskräften ausgebildet werden. Dabei lernen Sie nicht nur für kirchliche und diakonische Kontexte, sondern für alle Bereiche des Lebens. Melden Sie sich jetzt bei der Akademie für Kirche und Diakonie für eine passende Fortbildung an!
Und wo noch?
Sie finden uns auf YouTube, Facebook und Linkedin.
Wir freuen uns übers Abonnieren, Teilen und Folgen.
Mediation
"Mediation" – ein Thema, das Britta Franke von der EKiR in ihrer Abschlussarbeit behandelt hat. Viel Spaß und sonnigen Gruß aus Moers.
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Angebote für Akteur:innen aus Kirche und Diakonie: Unsere Weiterbildungen
Als bundesweite Bildungseinrichtung mit christlichem Profil setzen wir auf den intensiven Austausch und die tiefgehende Bildung von Mitarbeiter*innen aus Kirche und Diakonie. Unser Angebot, das in Berlin und an weiteren Standorten im deutschsprachigen Raum verfügbar ist, zielt darauf ab, Akteur*innen aus beiden Bereichen zusammenzubringen und fortzubilden. Die Methoden unserer Lehrenden umfassen inhaltliche Impulse, Online-Formate, Arbeitsgruppen, individuelle Vertiefungsaufgaben und kollegiale Beratung.
In unserem Portfolio finden Sie über 150 Veranstaltungen, die sich um das Thema Verantwortung und Führung im evangelischen Bereich drehen.
Führung
Für uns umfasst Führung weit mehr als das Verhalten eines Vorgesetzten: Sie beinhaltet die Selbstführung einzelner Personen, Personalführung, Teamentwicklung sowie das Management von Qualität und Ressourcen. Darüber hinaus integrieren wir Innovation, Strategie und die Auseinandersetzung mit Theologie, Ethik und Spiritualität in unseren umfassenden Führungsansatz.
Außer zu den genannten Schwerpunkten können Sie bei der Akademie für Kirche und Diakonie eine Fortbildung zu einem der folgenden Themen absolvieren:
- Change Management
- Gesundheitsgerechte Führung
- Kirchliche Führungskunst
- Kommunikation und Konflikt
- Management in der Sozialwirtschaft
- Frauen in Führung
Verantwortung
Verantwortung in der Führung bedeutet mehr als nur die Übernahme formaler Rollen; sie manifestiert sich im Engagement von Menschen und Organisationen sowohl innerhalb ihrer eigenen Strukturen als auch in der Gesellschaft. Die Akademie für Kirche und Diakonie hat auch Fortbildungen rund um diesen Ansatz in ihrem Bildungsangebot. Dieses passt sich dynamisch an gesellschaftliche Veränderungen an und umfasst aktuell vier Schwerpunkte:
- Pflege menschengerecht gestalten
- Gemeinwesen inklusiv fördern
- Schutzkonzepte nachhaltig implementieren
- Wohnungslosigkeit überwinden
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Spiritual Care und
Palliativmedizin
Dr. Kerstin Lieber und Nina Lino (Björn Schulz Stiftung) im Gespräch mit Robert Wieczorek (akd Unternehmenskommunikation) zum Thema Spiritual Care & Palliativmedizin.
Akademie für Kirche und Diakonie –
darum sind unsere Fortbildungen so wertvoll
Wer in den Bereichen Kirche und Diakonie tätig ist, kann sich mit unseren Weiterbildungen sowohl fachlich als auch persönlich weiterentwickeln. Unsere Akademie vereint tiefgreifendes Verständnis für die spezifischen Anforderungen dieser Felder mit einem zukunftsweisenden Bildungsansatz. Wir bieten maßgeschneiderte Qualifizierungsmaßnahmen, die auf die wachsenden Bedürfnisse von Führungskräften und Verantwortungsträger*innen in ihren fachlichen Kompetenzen abgestimmt sind. Unsere Programme sind darauf ausgelegt, nicht nur fachspezifisches Wissen zu vermitteln, sondern auch die persönliche Haltung und ethische Kompetenz zu stärken.
Dabei setzen wir auf einen interdisziplinären Ansatz, der die verschiedenen Handlungsfelder und Querschnittsthemen der kirchlichen und diakonischen Arbeit umfasst. Die Teilnehmenden profitieren von der Expertise unserer Dozent*innen, die sowohl in der Praxis als auch in der Theorie zu Hause sind. So gestaltet die Akademie für Kirche und Diakonie Fortbildungen, die auf vielen Ebenen zu einer nachhaltigen Entwicklung beitragen. Alle Informationen zu unseren Veranstaltungen finden Sie hier.
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Entertainment in der Erwachsenenbildung:
"ICH SITZ AM FELSEN UND DER TYP TRÄGT MEINE EIER...
... aus denen ich mir jeden Morgen Omelett mache"
Mal ehrlich: Es gibt Bilder und Geschichten, die kriegt man nicht mehr aus dem Kopf. Oft sind es gerade jene Momente, in denen wir so richtig herzlich gelacht haben.
Nur dummerweise haben wir irgendwann im Leben mal verinnerlicht, dass Lernen ernst und anstrengend sein müsse. Viele (Lehr-) Vorträge haben daher heute maximal die emotionale Attraktivität von Schwarzbrot.
Daher:
Mut zum Spass und Entertainment und zur liebevollen Provokation!
Emotionale Augenblicke schaffen, die uns wach und aufmerksam werden lassen und an die wir uns auch nach Jahren noch gerne erinnern - und damit auch an die Lerninhalte!
Wie das gehen kann demonstriert hier meisterhaft mein Kollege Robert Wieczorek im Live - Einsatz. Dort erfahren Sie auch, was es mit dem Felsen und den Eiern auf sich hat...
Viel Spass beim Lernen mit der a-kd!
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Personalcoach.
Tilman Kingreen (akd Studienleiter) erläutert die Besonderheiten des Kurses "Personalcoach" und gestattet uns einen Schulterblick vor Ort. Wir bedanken uns bei den Teilnehmenden für die schönen Momente und wünschen gutes Gelingen beim täglichen Einsatz der Inhalte.
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Sich zeigen. Sichtbar werden.
In vielen Veranstaltungen der akd geht es um das „Ich“, um Identität, um Persönlichkeit und um Haltung. Führungskräfte und Menschen, die Verantwortung tragen, sollen sichtbar werden. Sie sollen sich zeigen. Idealerweise kongruent, authentisch und nahbar. Leichter gesagt, als getan, oder?
Besonders in einem Umfeld, wo die Worte Selbsterhöhung und Demut häufig in einem Satz verwendet werden.
Michael Zirlik hat sich auf dieses Abenteuer eingelassen und gemeinsam mit seinem Kollegen Robert Wieczorek (akd Unternehmenskommunikation) ein kleines Dozentenportrait produziert. Er gewährt uns Einblicke in sein Privatleben, erzählt aus seinem Leben und was ihm beruflich wichtig ist.
Was wir unseren Teilnehmenden abverlangen, verlangen wir auch uns ab. Viel Spaß mit Michael Zirlik.
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Ausführlich
Pastorin Katrin Jell nimmt derzeit an unserem Angebot "Personalcoach" teil. Sie spricht in diesem Video mit Robert Wieczorek, akd Unternehmenskommunikation, über den Sinn und Unsinn von Fortbildungen, über ihre eigenen Erfahrungen und was sie bewegt und umtreibt.
Lernen Sie uns kennen
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Das akd-Interview
Wahre Worte gelassen ausgesprochen!
In unserer beliebten Reihe "user generated content" präsentieren wir heute Svenja Stepper, Kanzlerin der Fachhochschule Dortmund. Hier im Gespräch mit Robert Wieczorek, akd Unternehmenskommunikation über die akd und die Themen Führung, Verantwortung und Organisationsentwicklung.
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Das QM-Interview
Was Sie schon immer über QM wissen wollten, aber bisher nicht zu fragen wagten.Aus unserer beliebten Reihe "user generated content".Dr. Dietmar KehlbreierGeschäftsführer bei Diakonisches Werk im Kirchenkreis Recklinghausen gGmbH, Haus der Diakonie zum Thema Qualitätsmanagement und seine Bedeutung für die Felder Führung, Kommunikation und Organisationsentwicklung.
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Das Testimonial
Angeblich gilt es als unehrenhaft, sich selbst zu loben. Eigenlob stinkt – haben wir alle mal gelernt. Wie so häufig, sind diese Sprüche nur begrenzt zu gebrauchen aber man kann ja auch Teilnehmende befragen, ob sie vielleicht einen Beitrag leisten möchten, oder?
Es freut uns sehr, dass Thomas Kretzschmar, Diakonie Saar, so freundliche Worte für unser Seminar "Qualitätsmanagement" gefunden hat.
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Verwaltung leiten - und warum es Spaß macht, das bei uns zu lernen
Heike Morié und Max Crecelius befinden sich mitten in ihrer Abschlusswoche und präsentieren vor der Gruppe Inhalte, die sie sich in 1,5 Jahren draufgeschafft haben. Hier geben uns die beiden Führungskräfte aus dem Bereich Verwaltung einige Rückmeldungen zur Seminarveranstaltung, die von Dr. Ricarda Schnelle und Dr. Lars Charbonnier begleitet wird. Wir bedanken uns sehr für diesen erfrischenden Duo-Auftritt und freuen uns, dass Heike und Max etwas für ihren beruflichen Alltag mitnehmen konnten.
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Reihe "Multitool Familien- und Lebensphasenorientierung".
Ein Blick in den Instrumentenkasten: Mit Familien- und Lebensphasenorientierung attraktive Personalpolitik gestalten
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Qualitätsmanagement direkt am See. Impressionen aus Potsdam.
Qualitätsmanagement und Qualitätsentwicklung werden zunehmend durch gesetzliche und vertragliche Vorgaben gefordert.
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Rückmeldung zum Basiskurs "Change Management"
Tanja Buck, Diakonie Düsseldorf Geschäftsbereichsleitung Erziehung und Beratung gibt uns eine Rückmeldung zum Basiskurs "Change Management" mit Michael Zirlik (Dozent).
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Rückmeldung zum Basiskurs "Change Management"
Dr. Christopher König, Pfarrer in der Evangelischen Kirche im Rheinland, Kirchengemeinde Ehrang gibt uns ebenfalls eine Rückmeldung zum Basiskurs "Change Management" mit Michael Zirlik (Dozent).
Unser neues Projekt: E_Learning
Carsten Wiegrefe verantwortet das Projektmanagement für die Implementierung einer E-Learning Plattform bei der akd. Das geschieht mit freundlicher Unterstützung der Glücksspirale. Mehr Informationen zum E-Learning gibt es unten im Video-Interview.
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Unser laufendes Projekt
Wir schreiben Familienorientierung groß!
Sie benötigen Unterstützung in Ihrer Organisation?
Wir kennen uns aus in Kirche und Diakonie. Wir fokussieren uns auf gute Ergebnisse. Und wir wissen es zu schätzen, mit großartigen Kund:innen zu arbeiten.
